-
CEO日報：Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬
【大公司新聞】Salesforce總裁離職，曾推動公司男女員工同酬在為Salesforce效力13年后，該公司總裁兼首席人力官辛迪·羅賓斯將從該公司離職。羅賓斯是推動該公司男女員工同工同酬的主要功臣。她表示：“我準備停下來休息一下，為企業(yè)提供一些咨詢服務(wù)，為男女平權(quán)做些倡議，花時間與家人待在一起。...
-
男女同酬推高GDP
??1/62/63/64/65/66/6薪酬公平和婦女就業(yè)不是女權(quán)問題，而是經(jīng)濟問題。世界經(jīng)濟論壇（World Economic Forum）最近一項數(shù)據(jù)顯示，男女同酬有多么重要。一國的競爭力由其人才庫決定，忽略這人才庫里的一半人將令經(jīng)濟遭受苦痛。據(jù)聯(lián)合國亞太經(jīng)濟社會委員會（U.N.’s Econo...
-
O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場一片哀嚎，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）。于是，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認為B2B將是2016年的熱點，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
-
同工同酬日：要實現(xiàn)男女薪酬平等有多難？
-
美國女足：為男女同酬而奮斗
美國女子足球隊球員（從左到右）：梅根·拉皮諾埃，阿萊克斯·摩根和克里斯汀·普雷斯。圖片來源：Rebecca Greenfield for Fortune今年7月，法國里昂一個炎熱的夜晚，美國女子國家足球隊打敗了荷蘭隊，連續(xù)第二年贏得世界杯。然而就在隊員們佇立于球場上等待頒獎時，觀眾席上突然喊起了口號...
-
男女同工不同酬，職場女性應(yīng)該怎么辦？
首先報告大家一個好消息：如果你覺得讀一個MBA學(xué)位可以帶來更好的工作和更高的薪水，那么恭喜你答對了。美國有一家名叫福特基金會的非營利機構(gòu)，該機構(gòu)針對2005年至2017年之間獲得商學(xué)學(xué)位的900名畢業(yè)生進行了研究，發(fā)現(xiàn)在取得商學(xué)學(xué)位后，這些畢業(yè)生的總薪酬平均增長了60%以上，不管他們是男人、女人、白...
-
CEO日報：2月4日
中國化工擬430億元收購先正達中國化工集團已向瑞士農(nóng)業(yè)化工和種子公司先正達（Syngenta）提出收購要約，要約收購價約為430億美元。這將是中國公司規(guī)模最大的一次海外收購。上海迪士尼票價確定高峰日和平日門票價格分別為每張499元人民幣和370元，樂園開幕期(6月16日-30日)均為499元，門票將...
-
Salesforce公司的快樂員工
100家最適宜工作的公司排行榜 第27位這筆交易是靠魯賓三明治（Reuben Sandwich）和Dr. Brown's Cream Soda汽水談成的。在高科技行業(yè)，沒有哪個人的推銷水平能夠比得上馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）。身高1米95、體重約132公斤的貝尼奧夫行動敏捷、交游廣...
-
男性CEO：我們互相依靠
《向前一步：女性、工作和領(lǐng)導(dǎo)意志》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）周一發(fā)布獲得媒體的極大關(guān)注，該書作者、Facebook首席運營官謝麗爾?桑德伯格奇怪的是，男性沒有加入到這個公開大討論之中。這一狀況在過去幾天發(fā)生了改變。太平洋投資管理公司（PI...
-
想做O2O？名字O了嗎？
作為當下坊間標配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點，看...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
